143.20Verordnung
über den Staatsdienst
vom 5. März 19961
Landammann und Regierung des Kantons St.Gallen
erlassen
gestützt auf Art. 95 Bst. g des Staatsverwaltungsgesetzes2
als Verordnung:
IV. Ruhetage, Ferien und Urlaub3
Ferien
a) Dauer
Art. 17.4
1 Die Ferien betragen je Kalenderjahr: a) 20 Arbeitstage ab vollendetem 20. Altersjahr
bis zu dem Jahr, in dem das 49. Altersjahr erfüllt wird;
b) 25 Arbeitstage ab dem Jahr, in dem das 50. Altersjahr
erfüllt wird, sowie für jugendliche Arbeitnehmer bis zum
vollendeten 20. Altersjahr und für Lehrlinge;
c) 30 Arbeitstage ab dem Jahr, in dem das 60. Altersjahr
erfüllt wird.
b) besondere Fälle
Art. 22.
1 Der Vorgesetzte bewilligt bezahlten Urlaub: ...
c) bei Geburt eines Kindes 1 Tag;5
...
VI. Besoldung unter besonderen Umständen6
Besoldung während Krankheit
a) Grundsatz
Art. 42.7
1 Wird der Dienst wegen Krankheit ausgesetzt, wird die Besoldung
für 12 Monate innert 3 Jahren voll ausgerichtet.
d) Berechnung
Art. 45
1 Bei Beginn der Dienstunfähigkeit werden die krankheitsbedingten
Abwesenheiten innerhalb der letzten drei Jahre zusammengezählt.
Die Differenz zu 12 Monaten ergibt den verbleibenden Anspruch auf
Besoldung.8
2 ...
Inkonvenienzzulagen bei Dienstaussetzung
Art. 51.9
1 Wird der Dienst ausgesetzt, werden keine Inkonvenienzzulagen
ausgerichtet. Ausgenommen sind die nach Art. 27 dieser Verordnung
pauschal vergüteten Inkonvenienzzulagen.
2 In Härtefällen kann der Ausfall von Inkonvenienzzulagen
teilweise oder ganz entschädigt werden.
1 nGS 31–29; nGS 34–3; nGS 36–72; nGS 40–51;
nGS 43–3. In Vollzug unter Vorbehalt von Art. 77 Abs. 2 und
3 dieser Verordnung ab 1. Juli 1996. Geändert
durch Nachtrag vom 17. November 1998, nGS 33–85; Art. 18 VGS
vom 5. Dezember 2000, nGS 36–23 (sGS 814.11); II. Nachtrag vom
26. Juni 2001, nGS 36–61; V. Nachtrag vom 8. Oktober
2002, nGS 37–79; Abschnitt III des III. Nachtrags zum GeschR vom
11. November 2003, nGS 38–91 (sGS 141.3); III. Nachtrag vom 9. Dezember
2003, nGS 39–3; IV. Nachtrag vom 29. Juni 2004, nGS 39–102;
V. Nachtrag vom 28. Juni 2005, nGS 40–50; Abschnitt II Ziff. 2
des VI. Nachtrags zum GeschR vom 30. Oktober 2007, nGS 42–101 (sGS
141.3); VI. Nachtrag vom 4. Dezember 2007, nGS 43–2; Art. 166 der
Personalverordnung vom 13. Dezember 2011, nGS 47–32 (sGS 143.11).
2 sGS 140.1.
3 Der Erlass
wurde am 1. Juni 2012 mit Ausnahme von Art. 17, Art. 22 Abs. 1
Bst. c, Art. 42, Art. 45 Abs. 1 und Art. 51 aufgehoben;
vgl. Art. 166 der Personalverordnung vom 13. Dezember 2011, nGS 47–32
(sGS 143.11).
4 In Vollzug bis 31. Dezember 2012.
5 In Vollzug
bis 31. Dezember 2012.
6 Der Erlass wurde am 1. Juni 2012 mit Ausnahme von Art. 17, Art. 22
Abs. 1 Bst. c, Art. 42, Art. 45 Abs. 1 und Art. 51
aufgehoben; vgl. Art. 166 der Personalverordnung vom 13. Dezember 2011,
nGS 47–32 (sGS 143.11).
7 In Vollzug bis 31. Dezember 2012.
8 In Vollzug bis 31. Dezember 2012.
9 In Vollzug bis 31. Dezember 2012.
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